La strada che conduce all’ottenimento di una promozione al lavoro è composta di risultati ottenuti, non solo economici, di capacità di adattamento e resilienza. Quando si lavora bene, normalmente, si ottengono gratificazioni e soddisfazioni che culminano con una promozione.
Poco prima che succeda ci sono segnali che possono aiutarti a capire se sei sulla buona strada, come spiega Michael Kerr, autore di diversi libri e parte della Hall of Fame business speaker: scoprili!
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1. Porti risultati
Il primo e necessario segnale sono i risultati che dimostri di poter garantire alla tua azienda. Questi rappresenteranno sempre la migliore garanzia del tuo valore in azienda.
2. Più formazione
Quando il tuo capo ti manda a fare più formazione prendilo come un buon segno: stanno investendo su di te per prepararti al futuro.
3. Crescita
Quando l’azienda cresce e sul mercato cerca nuove assunzioni è probabile che chi vi si trova possa godere di un cambio…verso l’alto.
4. Ti viene affidato un progetto speciale
È possibile che ti stiano testando in una posizione più senior, con maggiore stress e con aspettative maggiori.
5. Ti viene richiesta un’opinione
Se il tuo capo ti chiede un’opinione circa una situazione o una decisione che deve prendere significa che godi della fiducia dall’alto. Fiducia nella tua capacità di gestire un livello superiore.
6. Il tuo capo ti chiede quali sono i tuoi obiettivi di carriera
Conoscere i tuoi obiettivi ed aspirazioni di carriere potrebbe aiutare il tuo capo a costruirti un percorso di carriera. Importante affermare che si vuole restare in azienda e crescere.
7. Partecipi a riunioni che prima non conoscevi
Se prendi parte a riunioni in cui prima non partecipavi potrebbe significare che ti stanno testando sia come team-player sia come leader ad un livello superiore.
8. Il tuo capo viene promosso
Se il tuo capo sale di livello potrebbero aprirsi strade verso la sua posizione vacante o potresti, su sua indicazione, seguirlo nella sua traiettoria di crescita.
9. Il tuo capo cambia lavoro
Allo stesso tempo il tuo capo che dimissiona libera una posizione che potresti ricoprire.
10. Il tuo capo t’invita a pranzo
Questo è un segno di apertura, in particolare se avviene regolarmente.
Extra indizi
Vi sono poi altri potenziali indizi che anticipano una promozione. Il più significativo riguarda il grado di popolarità che hai sul posto di lavoro. Normalmente sono le persone più apprezzate ad essere scelte per gestire team e progetti.
Altri segnali chiari riguardano il comportamento dei manager e dei senior dell’azienda. Se noti come s’intensifichino le mail di felicitazioni e di complimenti per il lavoro da te svolto significa che stanno preparandoti al successo della promozione.
La tua reazione?
