{"id":18651,"date":"2025-07-09T12:18:36","date_gmt":"2025-07-09T15:18:36","guid":{"rendered":"https:\/\/mysupernews.com\/?p=18651"},"modified":"2025-07-09T12:18:47","modified_gmt":"2025-07-09T15:18:47","slug":"10-frasi-da-non-dire-mai-al-tuo-capo-e-cosa-dire-al-loro-posto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/18651\/vivere\/10-frasi-da-non-dire-mai-al-tuo-capo-e-cosa-dire-al-loro-posto\/","title":{"rendered":"10 frasi da non dire mai al tuo capo (e cosa dire al loro posto)"},"content":{"rendered":"\n<p>Quello che diciamo pu\u00f2 influenzare la percezione che gli altri hanno di noi.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"custom-gallery\"><div class=\"custom-gallery-main\" style=\"position: relative;\"><button id=\"prev-image\" class=\"gallery-nav\" style=\"position:absolute; top:50%; left:10px; transform:translateY(-50%);\">&#9664;&#xfe0e;<\/button><img decoding=\"async\" id=\"custom-gallery-main-img\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2149100300-1024x683.jpg\" alt=\"business woman\"><button id=\"next-image\" class=\"gallery-nav\" style=\"position:absolute; top:50%; right:10px; transform:translateY(-50%);\">&#9654;&#xfe0e;<\/button><\/div><small id=\"custom-gallery-description\" class=\"source\" style=\"font-size: 11px; text-align: left; text-transform: uppercase; color: #888; display: block; margin-top: 5px;\">\u00a9 Freepik<\/small><div id=\"custom-gallery-thumbnails-wrapper\" style=\"max-width:100%; margin-top:10px; overflow-x:auto;\"><div class=\"custom-gallery-thumbnails\" style=\"display:flex; gap:5px;\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2149100300-300x300.jpg\" alt=\"business woman\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2149100300.jpg\"  data-title=\"Come siamo percepiti\"  data-description=\"\u00a9 Freepik\"  data-credit=\"Quello che diciamo, come lo diciamo, influenza la percezione che gli altri hanno di noi.\nPer questa ragione anche negli ambienti di lavoro \u00e8 sempre bene riflettere prima di parlare. \n\nCi sono espressioni che possono essere mal interpretate, fraintese, dai nostri responsabili, peggiorando cos\u00ec l&#039;immagine che diamo di noi. I nostri capi sono esseri umani, anche loro alle prese con responsabilit\u00e0, obiettivi e tempi, anche loro con un capo a cui rispondere. \n\nVi sono quindi situazioni ricorrenti in cui ci ritroviamo a chiedere qualcosa o in cui ci ritroviamo a dover rispondere a delle richieste. Come lo facciamo far\u00e0 la differenza tra essere percepiti chiusi, riluttanti, negativi o collaborativi, aperti ed empatici (in particolare alle esigenze aziendali). Se voi foste un capo, che tipo di collaboratori apprezzereste di pi\u00f9?\n\nEcco quindi quali sono le 10 frasi pi\u00f9 diffuse sugli ambienti di lavoro e che nessun capo ama sentirsi rivolgere, insieme ad alternative per prevenire giudizi negativi: clicca sulle frecce della foto per continuare a leggere.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/people-2568603_1280-300x300.jpg\" alt=\"meeting office man woman\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/people-2568603_1280.jpg\"  data-title=\"1. &quot;Voglio un aumento&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pixabay \/ StockSnap\"  data-credit=\"Comunicare la propria volont\u00e0, nella speranza che basti ad ottenere un aumento di stipendio potrebbe non sortire gli effetti desiderati, oltre che conferire un senso di malessere alla propria situazione. Si rischia anche di apparire pretenziosi. Su queste basi un capo difficilmente  riuscir\u00e0 a rispondere affermativamente...\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-divinetechygirl-1181712-300x300.jpg\" alt=\"women talking together\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-divinetechygirl-1181712.jpg\"  data-title=\"1. &quot;Possiamo rivedere il mio compenso, sulla base dei recenti risultati?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ Christina Morillo\"  data-credit=\"Cos\u00ec spiegando si mette al primo posto ci\u00f2 che conta davvero, quando si tratta di stipendio: i risultati che si \u00e8 in grado di garantire. Inoltre porsi rivolgendo una domanda \u00e8 meno diretto e sfrontato che dichiarare una propria volont\u00e0.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/walls-io-VdcCvkpFmsg-unsplash-300x300.jpg\" alt=\"office meeting talking\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/walls-io-VdcCvkpFmsg-unsplash.jpg\"  data-title=\"2. &quot;Quando avr\u00f2 la promozione?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 unsplash \/ Walls.io\"  data-credit=\"Rivolgersi in questo modo al proprio capo pu\u00f2 essere interpretato come una forma d&#039;arroganza e di presuntuosa sicurezza. Chi ti dice che sarai promosso? Perch\u00e8 credi di meritarlo?\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/walls-io-FKJS5rm1DjA-unsplash-300x300.jpg\" alt=\"women talking office\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/walls-io-FKJS5rm1DjA-unsplash.jpg\"  data-title=\"2. &quot;Possiamo discutere il mio percorso di crescita ed i next steps?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 unsplash \/ Walls.io\"  data-credit=\"Porsi in questo modo comunica attenzione circa al &quot;cosa&quot; serva per essere promossi. E quale migliore risposta se non quella di chi decide delle promozioni? Conoscere cosa serve per ottenere gli avanzamenti desiderati crea le condizioni affinch\u00e9 ci\u00f2 avvenga. Chiedere di discuterne significa anche, e sorpratutto, dimostrare attenzione verso le esigenze dell&#039;azienda.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/rafael-otaki-NaBZhyPD2uc-unsplash-300x300.jpg\" alt=\"toy office\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/rafael-otaki-NaBZhyPD2uc-unsplash.jpg\"  data-title=\"3. &quot;Questo non \u00e8 scritto sul mio contratto.&quot;\"  data-description=\"\u00a9 unsplash \/ \nRafael Otaki\"  data-credit=\"Rimarcare che quanto ci viene chiesto di fare, magari momentaneamente, magari in seguito ad una emergenza, non rientra nelle nostre mansioni pu\u00f2 essere interpretato negativamente. Significa chiudersi alla collaborazione ed al sacrificio, anteponendo le proprie ragioni. Il contrario di quello che farebbe un compagno di squadra.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mina-rad-qFSQFSmfZkA-unsplash-300x300.jpg\" alt=\"office agreement shake hand\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/mina-rad-qFSQFSmfZkA-unsplash.jpg\"  data-title=\"3. &quot;Possiamo allinearci sulle responsabilit\u00e0 e priorit\u00e0?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 unsplash \/ mina-rad\"  data-credit=\"Chiedere di fare un punto sull&#039;organizzazione al lavoro \u00e8 il modo ideale per discutere di eventuali anomalie, qualora si abbiano dei dubbi. Un capo non ha sempre presente la situazione di ognuno dei suoi collaboratori e pu\u00f2 quindi commettere errori. Parlando insieme, con proattivit\u00e0 ed apertura alla collaborazione si trovano sempre soluzioni.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vadim-babenko-EXxW5QXzEg0-unsplash-300x300.jpg\" alt=\"office busy\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vadim-babenko-EXxW5QXzEg0-unsplash.jpg\"  data-title=\"4. &quot;Non ho tempo per questo&quot;\"  data-description=\"\u00a9 unsplash \/ Vadim Babenko\"  data-credit=\"Una risposta negativa dimostra mancanza di empatia. Empatia verso le esigenze del proprio capo e del lavoro.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-energepic-com-27411-313691-300x300.jpg\" alt=\"meeting office\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-energepic-com-27411-313691.jpg\"  data-title=\"4. &quot;Possiamo rivedere le priorit\u00e0 per gestire al meglio i processi?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ \nenergepic.com\"  data-credit=\"Discutere delle priorit\u00e0 obbliga il proprio responsabile a dosare il tempo di ognuno nel modo migliore. Cos\u00ec dicendo si stimola una riflessione che terr\u00e0 conto del carico di ognuno, in funzione della qualit\u00e0 d&#039;output che si deve fornire.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2147900185-300x300.jpg\" alt=\"office talking men\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2147900185.jpg\"  data-title=\"5. &quot;Questo progetto \u00e8 impossibile.&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Freepik\"  data-credit=\"Quando rispondiamo in questo modo dimostriamo negativit\u00e0 e chiusura alla cooperazione. Oltre che mancanza di fiducia ed immaginazione. \"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-divinetechygirl-1181533-300x300.jpg\" alt=\"women office talking\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-divinetechygirl-1181533.jpg\"  data-title=\"5. &quot;Possiamo esplorare insieme soluzioni ed idee per questa sfida?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ Christina Morillo\"  data-credit=\"Cos\u00ec dicendo si mettono in moto meccanismi di partecipazione da cui spesso nascono le idee migliori. Al contrario di prima si risulta cos\u00ec aperti al confronto e pronti a dare una mano.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-goumbik-590022-300x300.jpg\" alt=\"excel office pen\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-goumbik-590022.jpg\"  data-title=\"6. &quot;Non sono pagato abbastanza per questo.&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ Lukas\"  data-credit=\"Questa risposta, come le precedenti, dimostra una chiusura preventiva che non pu\u00f2 essere presa in modo soddisfacente da chi la ascolta.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-thecoachspace-2977565-300x300.jpg\" alt=\"people office meeting\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-thecoachspace-2977565.jpg\"  data-title=\"6. &quot;Possiamo stabilire se il mio ruolo ed il mio compenso sono allineati?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ The Coach Space\"  data-credit=\"Cos\u00ec domandando si resta su di un terreno comune, senza contrapporsi immediatamente. Porre questo genere di domande aiuta il tuo capo a capire bene se ha bisogno di darti un aumento, pensaci!\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-cottonbro-7438104-300x300.jpg\" alt=\"office meeting\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-cottonbro-7438104.jpg\"  data-title=\"7. &quot;Non sopporto quel collega!&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ cottonbro studio\"  data-credit=\"Lamentarsi con qualcuno non \u00e8 mai una buona idea. Farlo con il proprio capo non fa eccezione. Per certe discussioni o sfoghi ci si dovrebbe rivolgere alle HR o allo Psicologo aziendale, qualora vi fosse.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-mart-production-7550581-300x300.jpg\" alt=\"office meeting\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-mart-production-7550581.jpg\"  data-title=\"7. &quot;Possiamo lavorare per migliorare la collaborazione nel team?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ MART PRODUCTION\"  data-credit=\"Questo richiesta dimostra proattivit\u00e0 nel migliorare la qualit\u00e0 del lavoro di tutti e supera enormemente in valore la semplice lamentela che si getta sul tavolo del boss. Rinnovare e meglio definire processi di lavoro aiuta tutti a fare meglio la propria parte.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-mart-production-7550283-300x300.jpg\" alt=\"girl office\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-mart-production-7550283.jpg\"  data-title=\"8. &quot;Questo va oltre il mio livello.&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ MART PRODUCTION\"  data-credit=\"Sottolineare che non si \u00e8 pagati abbastanza per fare qualcosa \u00e8 come chiudere la porta ad opportunit\u00e0 e a rendersi utili nei confronti del proprio capo.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-divinetechygirl-1181527-300x300.jpg\" alt=\"women colleagues worl office\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-divinetechygirl-1181527.jpg\"  data-title=\"8. &quot;Felice di aiutare. Come vorresti che approcciassi la cosa?&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Pexels \/ Christina Morillo\"  data-credit=\"Mostrare disponibilit\u00e0 \u00e8 sempre apprezzabile in un ambiente di lavoro. Chiedere poi al proprio capo mostra anche attenzione a come le cose vuole si vengano fatte. Ed aiuta a capire in che direzione muoversi chi ha meno esperienza.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/121566-300x300.jpg\" alt=\"woman working\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/121566.jpg\"  data-title=\"9. &quot;Non \u00e8 un mio problema.&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Freepik \/ \nstockking\"  data-credit=\"Tirarsi fuori da turbolenze e potenziali complicanze, o pi\u00f9 semplicemente da un po&#039; di extra lavoro, \u00e8 spesso l&#039;obiettivo di chi parlerebbe in questo modo al proprio capo.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1630-300x300.jpg\" alt=\"working together\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1630.jpg\"  data-title=\"9. &quot;Cerchiamo una soluzione insieme&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Freepik \/ shurkin_son\"  data-credit=\"Quando ci si trova a dover fronteggiare imprevisti o situazioni straordinarie \u00e8 fondamentale ritrovarsi tra persone con spirito costruttivo e aperto, per non dire positivo. Ecco perch\u00e8 un capo apprezzer\u00e0 spirito di collaborazione, prima di tutto.\"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2149719336-300x300.jpg\" alt=\"colleagues office\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2149719336.jpg\"  data-title=\"10. &quot;Ho fatto tutto giusto&quot;\"  data-description=\"\u00a9 Freepik\"  data-credit=\"Chi dichiara subito che, qualora vi siano dei problemi o lamentele, non ha fatto nulla di sbagliato dimostra insicurezza e chiusura. \"><img decoding=\"async\" class=\"custom-gallery-thumb\" src=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2149325485-300x300.jpg\" alt=\"office talking\"  data-full=\"https:\/\/mysupernews.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2149325485.jpg\"  data-title=\"10. &quot;Fammi capire il feedback cos\u00ec da potermi migliorare.&quot;\"  data-description=\"\"  data-credit=\"Questo genere di parole dimostra l&#039;apertura umile all&#039;errore, oltre che la volont\u00e0 di capirlo per correggerlo e migliorarsi. \"><\/div><\/div><\/ br><h5 id=\"custom-gallery-title\" style=\"font-size: 18px; text-align: left; font-weight: 500; margin: 5px 0;\">Come siamo percepiti<\/h5><p id=\"custom-gallery-credit\" style=\"font-size: 16px; text-align: left; line-height: 1.8; font-weight: 100; font-family: Manrope, sans-serif;\">Quello che diciamo, come lo diciamo, influenza la percezione che gli altri hanno di noi.\nPer questa ragione anche negli ambienti di lavoro \u00e8 sempre bene riflettere prima di parlare. \n\nCi sono espressioni che possono essere mal interpretate, fraintese, dai nostri responsabili, peggiorando cos\u00ec l&#039;immagine che diamo di noi. I nostri capi sono esseri umani, anche loro alle prese con responsabilit\u00e0, obiettivi e tempi, anche loro con un capo a cui rispondere. \n\nVi sono quindi situazioni ricorrenti in cui ci ritroviamo a chiedere qualcosa o in cui ci ritroviamo a dover rispondere a delle richieste. Come lo facciamo far\u00e0 la differenza tra essere percepiti chiusi, riluttanti, negativi o collaborativi, aperti ed empatici (in particolare alle esigenze aziendali). Se voi foste un capo, che tipo di collaboratori apprezzereste di pi\u00f9?\n\nEcco quindi quali sono le 10 frasi pi\u00f9 diffuse sugli ambienti di lavoro e che nessun capo ama sentirsi rivolgere, insieme ad alternative per prevenire giudizi negativi: clicca sulle frecce della foto per continuare a leggere.<\/p><\/div><div style=\"height:45px;\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quello che diciamo pu\u00f2 influenzare la percezione che gli altri hanno di noi.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18652,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"MSN_Categories":"Uncategorized","MSN_Publish_Option":false,"MSN_Is_Local_News":false,"MSN_Is_AIAC_Included":"Empty","MSN_Location":"[]","MSN_Add_Feature_Img_On_Top_Of_Post":false,"MSN_Has_Custom_Author":false,"MSN_Custom_Author":"","MSN_Has_Custom_Canonical_Url":false,"MSN_Custom_Canonical_Url":"","footnotes":""},"categories":[183],"tags":[2489,2202],"thb-sponsors":[],"class_list":["post-18651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vivere","tag-capo","tag-ufficio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18651"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18651\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18651"},{"taxonomy":"thb-sponsors","embeddable":true,"href":"https:\/\/mysupernews.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/thb-sponsors?post=18651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}